Brève
Brown-out : la souffrance des salariés en quête de sens (01/06/2026)
Le phénomène de « brown-out », désignant une perte de sens au travail, touche de plus en plus de salariés en France, selon une analyse consacrée à ce malaise professionnel. Il se traduit par un désengagement progressif lié à des tâches jugées inutiles ou déconnectées des valeurs des employés, pouvant entraîner fatigue psychologique, démotivation et envie de démissionner. Dans un contexte où les transformations du travail et les exigences de performance s’intensifient, cette souffrance invisible s’ajoute aux risques déjà connus de burn-out et de bore-out, révélant une crise plus large du sens au travail dans de nombreux secteurs.
+ d’infos