Maux du travail (grille d’analyse), identifier et analyser les facteurs psychosociaux de risque
Identifier, analyser et prévenir les facteurs psychosociaux de risque : la démarche de prévention et les obligations de l’employeur en la matière
Les harcèlements: les approches juridique et psychologiques
Les difficultés de la preuve et sanctions : quels rôle et moyens du CSE ?
Les acteurs externes de la prévention : médecine du travail et Inspection du travail
Recueil de la parole et écoute active : mises en situation

Toute personne disposant d'un mandat syndical ou de représentation de personnel, élus du CSE et membres des commissions représentatives du personnel.

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21 heures
3 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 33056 Harcèlement travail
• 33053 Risque psychosocial

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Entre dans le cadre du Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale CFESES

Restauration
Repas du midi pris en charge par l'IRT.

Transport
Remboursement des frais de déplacement sur présentation de justificatifs : billet train/bus, indemnités kilométriques uniquement sur présentation d'un ticket de péage, 1 seul aller/retour défrayé. Frais de stationnement non pris en charge

Accès handicapés
Oui

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme